PENGARUH SERTIFIKASI TERHADAP KINERJA DOSEN POLITEKNIK KESEHATAN SURAKARTA

Sari

Abstract: Certification, Lecturer Performance. The purpose of this study was to determine the effect of certification with the performance of lecturers in Surakarta Health Polytechnic. Methods of this type of research is explanatory research. Number of samples 30 respondents. Analysis of the data with a simple linear regression. Results of the data analysis obtained a significant difference between certification with good performance improvement lecturer pedagogical, professional competence, personal competence and social competence) in the Surakarta Health Polytechnic. There is a significant relationship between the pedagogical faculty performance (R = 0.876, regression coefficient of 0711), no significant influence of the professional competence of faculty performance (R = 0927, the regression coefficient of 0.700), no significant influence of the personal competence of faculty performance (R = 0.913, regression coefficient of 0823) and there is a significant relationship between social competence with faculty performance (R = 0.676, regression coefficient 0.637)
Keywords: Certification, Lecturer Performance

Abstrak: Sertifikasi, Kinerja Dosen. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh sertifikasi dengan kinerja dosen di lingkungan Politeknik Kesehatan Surakarta. Metode jenis penelitian adalah penelitian explanatory research. Jumlah sampel 30 responden. Analisa data dengan uji regresi linier sederhana. Hasil dari analisa data didapatkan terdapat pengaruh yang signifikan antara sertifikasi dengan peningkatan kinerja dosen baik kompetensi pedagogik, kompetensi profesional, kompetensi kepribadian dan kompetensi sosial) di lingkungan Politeknik Kesehatan Surakarta. Ada pengaruh yang signifikan antara kompetensi pedagogik dengan kinerja dosen (R=0.876, koefisien regresi 0.711), ada pengaruh yang signifikan antara kompetensi profesional dengan kinerja dosen (R=0.927, koefisien regresi 0.700), ada pengaruh yang signifikan antara kompetensi kepribadian dengan kinerja dosen (R=0.913, koefisien regresi 0.823) dan ada pengaruh yang signifikan antara kompetensi sosial dengan kinerja dosen (R=0.676, koefisien regresi 0.637)
Kata Kunci: Sertifikasi, Kinerja Dosen